Déclaration d’accessibilité

 

La société GLACES THIRIET s’engage à rendre ses sites internet accessibles conformément à l’article 47 de la loi n° 2005-102 du 11 février 2005.

La présente déclaration d’accessibilité s’applique au site Thiriet Recrutement.

État de conformité

La société GLACES THIRIET s’engage à aller au-delà du respect des critères du RGAA version 4.1, en considérant tous les critères d'accessibilité de la norme européenne EN 301 549 (v3.2.1). Le RAWeb est une méthode opérationnelle utilisée pour mesurer la conformité à la norme. Le site Thiriet Recrutement (https://recrutement.thiriet.com/) est partiellement conforme avec le RGAA 4.1.2, en raison des non-conformités énumérées dans la section « Résultats des tests ».

En complément des non-conformités au RGAA sont listées les non-conformités à la norme EN 301 549.

Résultats des tests

L’audit de conformité réalisé par la société Access42 révèle que 34,43% des critères du RGAA sont respectés.

Contenus inaccessibles

Les contenus listés ci-dessous ne sont pas accessibles pour les raisons suivantes.

Non-conformités

  • Quelques images décoratives ne sont pas ignorées par les technologies d’assistance ;
  • Des textes informatifs sont intégrés en images ;
  • Dans la page « Créer du bonheur c'est un beau métier », la photo des chefs possède une légende qui ne lui est pas correctement associée ;
  • Des textes et des composants d’interface présentent des niveaux de contraste insuffisants ;
  • La vidéo « Le tout premier camion électrique de la Maison Thiriet » ne possède pas de transcription textuelle ni de sous-titres ni d’audiodescription ;
  • Des liens n’ont pas d’intitulés ou pas d’intitulés pertinents ;
  • Certaines fonctionnalités interactives ne sont pas compatibles totalement avec les technologies d’assistance ou ne sont pas utilisables au clavier, par exemple :
    • Le moteur de recherche ;
    • Les carrousels d’images dans les pages d’offre d’emploi ;
    • Les textes faisant apparaître des informations additionnelles uniquement au survol ;
    • L’ajout de pièce jointe dans les formulaires de contact et de candidature ;
  • Dans la liste des offres, le nombre d’offres disponibles n’est pas resitué lorsqu’il est mis à jour par l’application de filtres ;
  • Lorsqu’on lance une recherche d’offres, le titre de la page de résultats ne reprend pas les termes recherchés ;
  • Certains textes ne sont pas structurés avec des paragraphes, et certaines pages contiennent des paragraphes vides ;
  • Des contenus ne sont pas correctement structurés au moyen de titres, de listes ou de citations ;
  • Des informations ne se présentent pas dans un ordre satisfaisant lorsqu’on parcourt le site avec un lecteur d’écran, notamment des informations relatives aux données personnelles de l’utilisateur ;
  • Quelques éléments n’ont pas d’indications visibles de prise de focus ;
  • Dans le suivi de candidature, l’étape active est renseignée uniquement par un changement visuel ;
  • Des contenus perdent en lisibilité lorsque les espacements de texte sont redéfinis ;
  • Des contenus apparaissant au survol ne peuvent être masqués sans déplacer la souris ;
  • Des champs de formulaires n'ont pas d'étiquette visible ou restituée par les technologies d’assistance ;
  • Les astérisques des champs de formulaire obligatoires ne sont pas accolés à l’étiquette ;
  • Des champs de même nature ne sont pas regroupés ;
  • Des aides à la saisie sont absentes ou ne sont pas restituées par les technologies d’assistance, par exemple : indications de champs obligatoires, formats de saisie obligatoires et messages d’erreur ;
  • Les formulaires ne permettent pas le remplissage automatique de certains champs avec les données de l’utilisateur ;
  • Le site de comporte aucun système de navigation ;
  • La zone ne recherche n’est pas déclarée ;
  • Les pages ne proposent pas de lien d’accès rapide au contenu principal ;
  • La navigation au clavier est parfois incohérente : sur certaines pages, la tabulation passe par des éléments non visibles ou ne reprend pas à un endroit logique après une action dynamique ;
  • La page d’Accueil contient un piège au clavier : lorsque l'on entre en tabulant dans le bloc « Les engagements de la Maison Thiriet pour le recrutement », il est ensuite impossible d'atteindre l'élément suivant en tabulant ;
  • Le document PDF de la charte relative aux cookies présente des défauts d’accessibilité ;
  • La page d’Accueil et certaines pages d’offre d’emploi contiennent des éléments en mouvement qu’il est impossible de mettre en pause.

Dérogations pour charge disproportionnée

  • Pas de dérogation

Contenus non soumis à l’obligation d’accessibilité

  • Le module de gestion des cookies (tarteaucitron), qui ne présente pas de défaut d’accessibilité majeur ;
  • La carte interactive sur la page « Nos offres » : la liste des offres qui est présente dans la même page sous forme de texte reprend la localisation et de chaque offre et permet également de filtrer les offres par région, ce qui constitue une alternative proposant le même niveau d’information et de fonctionnalité ;
  • Le module reCAPTCHA sur la page de Contact, qui ne présente pas de défaut d’accessibilité majeur.

Établissement de cette déclaration d’accessibilité

Cette déclaration a été établie le 01/12/2025.

Technologies utilisées pour la réalisation du site

  • HTML5
  • CSS
  • JavaScript
  • Outil de gestion de contenus : Idéoportal

Agents utilisateurs, technologies d’assistance et outils utilisés pour vérifier l’accessibilité

Les tests des pages web ont été effectués avec les combinaisons de navigateurs web et lecteurs d’écran suivants :

  • Firefox 145 et NVDA2025.3.2
  • Firefox 145 et JAWS 2024
  • Safari 26 et VoiceOver (macOS 15.7.1)
  • Safari 26 et VoiceOver (iOS 18.7.2)
  • Chrome 142 et TalkBack (Android 16)

La vérification de l’accessibilité est le résultat de tests manuels, assistés par des outils (feuilles CSS dédiées, extensions HeadingsMaps et WebDeveloper Toolbar, Color Contrast Analyser).

Pages du site ayant fait l’objet de la vérification de conformité

Retour d’information et contact

Il est important de rappeler qu’en vertu de l’article 11 de la loi de février 2005 :

« la personne handicapée a droit à la compensation des conséquences de son handicap, quels que soient l’origine et la nature de sa déficience, son âge ou son mode de vie. »

La société GLACES THIRIET s'engage à prendre les moyens nécessaires afin de donner accès, dans un délai raisonnable, aux informations et fonctionnalités recherchées par la personne handicapée, que le contenu fasse l'objet d'une dérogation ou non.

La société GLACES THIRIET invite les personnes qui rencontreraient des difficultés à la contacter par mail (accesibilite@thiriet.com) afin qu’une assistance puisse être apportée (alternative accessible, information et contenu donnés sous une autre forme).

Voies de recours

Si vous constatez un défaut d'accessibilité vous empêchant d'accéder à un contenu ou une fonctionnalité du site, que vous nous le signalez et que vous ne parvenez pas à obtenir une réponse de notre part, vous êtes en droit de faire parvenir vos doléances ou une demande de saisine au Défenseur des droits.

Plusieurs moyens sont à votre disposition :

  • un formulaire de contact ;
  • un numéro de téléphone : 09 69 39 00 00 ;
  • une adresse postale (courrier gratuit, sans affranchissement) : Le Défenseur des droits - Libre réponse 71120 - 75342 Paris CEDEX 07.